FLEXIBLE BENEFITS – ACCORDO CON WILLIS TOWERS WATSON

in WELFARE
19. 01. 11

L'Accordo RetImpresa – Willis Towers Watson, società di consulenza e brokeraggio a livello globale specializzata nella gestione del rischio e ottimizzazione dei benefits, consente a tutte le imprese che si aggregano in rete e ai Soci di RetImpresa di attivare una piattaforma on line personalizzabile, per offrire pacchetti di welfare ai propri dipendenti, secondo un modello di Flexible benefits che consente risparmi importanti sul costo del lavoro, ai sensi degli art. 51 e 100 del Tuir e del d.lgs. n. 252/2005 e successive modifiche. I flexible benefits sono piani in cui l’azienda assegna un budget a categorie omogenee di dipendenti e ciascun dipendente sceglie autonomamente la composizione del proprio pacchetto nell’ambito di quelli disponibili con il proprio budget.

Willis fornisce un servizio completo di disegno del piano flex, implementazione della piattaforma on line e gestione amministrativa delle pratiche di benefit, in maniera personalizzata per ogni singola azienda della rete e ad un costo del servizio parametrato sulla rete inferiore rispetto a quello che sosterrebbe l’impresa singolarmente.

Retimpresa supporta le aziende nella costruzione dello specifico contratto di rete di rete per il welfare.

Per i soci è disponibile il testo dell’Accordo



 

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